Seit der Gründung des Unipark Programms kooperiert Globalpark mit der Universität zu Köln.
Mit Lizenzen an über 20 Lehrstühlen gehört sie zu den „Top Usern“ unter den Unipark Partner-Hochschulen. Neben Einrichtungen aus den Fachbereichen Psychologie, Sozialwissenschaften und Medienwissenschaften nutzt man verstärkt in den Wirtschaftswissenschaften die Softwarelösung von Globalpark.

Insbesondere an der renommierten Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen-Fakultät setzt man in Forschung und Lehre auf EFS Survey. Zu den prominenten Anwendern von Unipark gehört auch Prof. Dr. Dirk Sliwka, der aufgrund der Vielzahl seiner Publikationen in nationalen und internationalen Top Journals zu den publikationsstärksten Betriebswirten in Deutschland gehört. An seinem Lehrstuhl für Personalwirtschaft weiß man die Vielfalt der angebotenen Möglichkeiten zur Fragebogengestaltung von EFS Survey zu schätzen.

Innerhalb des letzten Jahres konnten zahlreiche Forschungsergebnisse mithilfe des Unipark Programms erzielt und veröffentlicht werden. So wurde zum Beispiel in Kooperation mit der Telekom eine Studie über Leistungs- und Potenzialbeurteilungen auf Tarifebene durchgeführt und im Personalmagazin publiziert.

Onlinebasierte Befragungen werden zunehmend auch in Bereichen der Betriebswirtschaftslehre eingesetzt, die zuvor einen eher theoretischen Fokus hatten. Während in den Disziplinen Markforschung und Marketing diese Methode schon lange ein fester Bestandteil ist, wird sie in der Personalwirtschafts- lehre, nur selten angewendet.

Der Lehrstuhl von Prof. Dr. Dirk Sliwka ist einer der wenigen in Deutschland, an dem den Studierenden nicht nur theoretisches Wissen sondern auch ökonometrische Kenntnisse zur Auswertung von Datenvermittelt werden.

Im Seminar für ABWL und Personalwirtschaftslehre werden zahlreiche Doktor-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten unter Einsatz des Unipark Programms angefertigt. Zudem können die Studierenden ihre EFS Survey Kenntnisse in so genannten Business-Projekten einsetzen. Hierbei werden in Kooperation mit namhaften Unternehmen wie z.B. der Bayer AG kleinere Consulting-Projekte realisiert, bei denen auch Online-Umfragen zum Einsatz kommen können.

Die starke Verbindung zwischen Globalpark und der Universität Köln liegt nicht nur an der geografischen Nähe beider Organisationen.

Globalpark gilt als Start-up Unternehmen der Uni Köln. Im Jahre 1999 gründete Dr. Lorenz Gräf, damals beschäftigt am Zentralarchiv der Universität Köln, gemeinsam mit Prof. Dr. Bernad Batinic die Firma Globalpark.

Die starke empirische Prägung beider Gründer sowie der kontinuierliche Wissensaustausch mit der Universität Köln waren Garanten für die Entwicklung der Online Befragungssoftware EFS Survey; und sind es immer noch.
Durch den kontinuierlichen Wissensaustausch und die stetige Weiterentwicklung der Software genügt sie höchsten Anforderungen methodisch anspruchsvoller Kunden. Dies bestätigen nun auch die Mitarbeiter des Seminars für ABWL und Personalwirtschaftslehre.